El manager de Lisa de BlackPink le robó casi 800.000 euros

Siempre que a una de las chicas de los grupos de kpop les ocurre algo tan serio como lo que le ha pasado a Lisa de BlackPink la preocupación en el sector aumenta. ¿Realmente están protegidas y a salvo estas chicas dedicando su vida y sus ilusiones al mundo de la música de una manera tan volcada?

Hoy la productora YG Entertainment confirma con tristeza y suponemos que un poco de vergüenza, que a Lisa su manager le robó casi 800.000 euros, o lo que es lo mismo, mil millones de wons coreanos. La productora lo ha descubierto después de llevar a cabo una investigación exhaustiva en la que se ha confirmado lo ocurrido. Por supuesto, el manager de Lisa que le robó el dinero ya no forma parte de la empresa.

La decisión de qué hacer debido a lo ocurrido quedó en manos de Lisa. La productora decidió que ella misma decidiera qué hacer: denunciar a su ex-manager y posiblemente llevarlo a prisión o buscar una solución pacífica. Al final Lisa demostró su gran carácter y han pactado una forma de resolver el problema de manera amigable. Por el momento su ex-manager ya le ha devuelto una parte del dinero y han establecido una serie de plazos para que devuelva la cantidad restante del dinero. El motivo por el que le robó el dinero es por la aparente adicción al juego que tiene el manager.

Tal y como decíamos, la productora se encuentra avergonzada tal y como ellos mismos han reconocido. Dicen que para ellos es vergonzoso que uno de sus managers se haya aprovechado de la confianza de una artista de esta manera. La empresa se siente responsable y ha aclarado que harán todo lo posible para que algo así no se vuelva a repetir.

¿Qué opinas?

1 0

1 Comment

  1. ¿Que que opino? Opino que esa tal “manager”, no es mas que una simple rata ladrona, pero si lo vuelve hacer juro que BLINK no lo dejara, lo detendra y lo dejara en ridiculo con mi unnie, porque de ella ni se burlan, ni le roban, maldito ratero, eso es lo que eres, una lacra de las tantas que hay, mustia.

    Reply

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>